我們秉持著做為一個「優質空間的塑造者」的信念,專心緻力於「專業工程服 務」的工作。這個領域發展迅速,隻要我們能集中力量,積極從事於本業,提 供客戶從專業的溝通與設計、整體最佳成本規畫、優良的工程質量、貼心的保 固服務,未來的發展必定無限。因此,我們要專心緻誌、全力以赴,在「專業 工程服務」本業中謀求最大的成就。 客戶隻要有「優質空間」的需要,我們就會努力的滿足他的需求。我們並不隻 服務於特定產業、特定客戶。我們多角化的發展業務的觸角,並且降低單一產 業景氣榮枯的風險。
我們的目標是全球市場,隻要有人、有產業,就會有優質空間的需求。我們從中國大陸、東南亞逐步邁進。另外,我們也不閉門造車,尋求國外先進 業者的協助與合作,以加速我們國際化的布局與發展。我們立足在中國,也要往全世界需要我們服務的地方邁進。為了配合國際化發展的需求, 在人才募集方面,我們在各地的據點,不論種族、國籍,適才適用。
公司自2003 年成立至今,我們深知企業永續經營,必須一步一腳印,紮紮實實 的做好每一個工作。我們並不追求短期的高獲利,而是要滿足每一個客戶的需 求,做好每一件的工案,來贏得優良的口碑與商譽,這是使公司能夠永續經營 的不二法門。 「人才」是公司永續經營最重要的基石,我們培養優秀的人才並提供其成長與 發揮的舞台,成就個人的誌業也讓企業永續發展。
滿足客戶的需求是聖暉自成立以來的最高指導原則。提供「專業」、「快速」 、「彈性」高效率的服務,成為客戶最忠實可靠的夥伴。 堅強而完整的供應鏈是我們成功的重要因素,也是未來繼續成長的關鍵之一。 達到客戶、公司、供應鏈三方的共贏,才能成就聖暉的未來。
「人才」是公司永續經營最重要的基石,我們要提供給員工一個在同業平均水 準以上的福利待遇。我們對待同仁視為一家人,大家共同努力,共享榮耀。 「股東」是公司成長發展最重要的後盾,我們要提供給股東一個在同業平均水 準以上的股東報酬。我們珍視股東投資公司的每一分錢,感謝股東對公司的支 持。 我們誠誠懇懇、兢兢業業的信守我們的經營理念,努力成為一個「優質空間的 塑造者」的第一品牌。
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訓練營的開營儀式從樹山5KM徒步開始,由總經理朱啟華帶隊,七點半準時從集合點出發,迎著山間的薄霧進入樹山,徒步至公司,這隻是此次訓練營的小前奏,徒步過程中也加強了訓練成員間的交流。

為促進公司持續健康發展,完善公司人才培養體系、建立高績效管理梯隊、營造良好的育才環境、培養複合型管理人才,本次訓練營安排了為期兩天的培訓課程,包含項目管理、人際關系、法律知識以及財務知識等課程。課程活動以小組形式進行,組內可以進行討論,各小組成員踴躍發言,與老師積極互動,獲得老師點讚的小組能夠加分。

10月17日,此次訓練營的結營儀式正式舉行,活動主題為大陽山毅行活動,從蘇州樂園水世界出發,穿越大陽山到達樹山,並且再徒步返回公司。
毅行全程約8KM,途中設計了競技挑戰項目,以更加趣味性的方式磨練了學員的意誌,堅定了團結努力、共同拚搏、實現目標的決心,不但有體力的挑戰,更有智慧的碰撞!

在山頂設置的兩個小遊戲,三子棋和兩人三足,遊戲都是需要團隊成員共同參與的,來一場體力與腦力的協同作戰。隊員們全程熱情參與,每一隊都順利完成比賽,並且順利到達終點,8KM徒步+爬山,對於平常不運動的人來說,運動量並不小,但是我們所有隊員都順利完成,激發出了自身的潛力,同時也體會到了團隊互助的精神,
這是一場對毅力的考驗!
所有成員順利到達終點,頒發結業證書,到達的時間比預想的要早,感受到了大家的熱情與幹勁!



本次活動特別邀請了楊北川總監、廖美惠協理、許遵賀協理給大家頒發結業證書和獎牌,所有參與爬山的同事到公司後都會發放一枚紀念章。
通過本次訓練營的開展,學員們開拓了管理知識視野,提升對未來管理崗位準備度的能力,同時更加深刻的了解到協同合作的重要性,作為管理者,肩負著更大的責任,需要帶領團隊共同協同發展。