青春奮進，築夢聖暉——2024 年度新員工訓練營

在春暖花開的三月，聖暉集成迎接了一批新的成員，並已順利的通過為期了兩天半的入職培訓，成為了我們大家庭中的一員。他們的加入為我們的團隊注入了新的活力和創造力，期待他們在未來的日子裏能夠發揮出自己的潛力，為公司的發展貢獻出力量。

各位新成員都來自不同的學校卻有著相同的工程類專業，他們帶著對工作的熱情和敬業精神，將會在各自的崗位上發揮著重要的作用。我們相信，他們的到來會為我們的項目/ 部門帶來新的思維和新的技術，推動我們的工作更上一層樓。

從新員工培訓的名稱來看，有的稱之為新員工人職培訓，有的稱為職前培訓，還有的稱為崗前培訓。這些叫法都有一個明顯的“前”的傾向。

事實上，新員工的培訓應該是一個長期的項目，包含上崗前的集中培訓（以下簡稱“崗前”）和上崗後的現場培訓（以下簡稱“崗後”）兩個階段，而且這兩個階段是存在著遞進和持續關系的。新員工培訓絕不是在某一個時間段劃一道線就可以結束的，可以說，新員工隻要一天不達到崗位的上崗要求，新員工的培訓就應當持續下去，是一場“持久戰”。

培訓的課程還是要圍繞著公司的企業文化發展，費用報銷，IT 軟件的使用，項目施工管理，安全品質，內部系統操作流程等，細緻入微的給新同事教學，大家也積極的互動參與上機演練實操，將理論和實踐相結合進行。

在整個課程中，施工安全這堂課是時長最久，但新員工卻保持著腦袋清醒的狀態。一直強調，再強調，今年繼續強調，環境無危害，安全零災害，人人都是工安人員，人人做工安，時時保平安，在課件中結合了短視頻宣導安全的重要性，旨在提醒每一位新員工要時刻將安全第一的意識牢記於心。

2 天的室內培訓結束了，我們穿上了公司準備的T 恤來到了蘇州相門集合，開啟了半日戶外活動：相門→平門→閶門打卡，新成員們相互交流，拍拍照，徒步一路都是圍繞著姑蘇城行走，通過徒步過程加強了新成員間的交流，今天太陽也是很給力，讓我們更加‘熟’了，來到平門玩了一場團隊遊戲，打破了平日的內斂，獲勝組還得到了小米充電寶。

這兩天半的培訓及戶外活動，都是值得珍藏的美好時光，未來的工作中，大家都奔向五湖四海的城市做項目，再次見面的機會隻有公司組織大活動的時候了，大家都好好珍惜相識的時光吧。

最後我們再次對新員工的到來表示熱烈的歡迎，並期待他們能夠在這裏找到自己的定位，與我們一起共同迎接未來的挑戰。同時，我們也希望他們能夠盡快適應新的工作環境，與同事們建立良好的合作關系，共同為公司的發展貢獻力量，期待在未來的日子裏，我們一起攜手合作，共同創造更加美好的明天，祝願你們在聖暉的大家庭裏取得更加輝煌的成就！